工伤保险属于基础的社会保障，一般是强制用人单位为在职员工进行缴纳的，而且工伤保险的缴费完全由单位负责。关于工伤保险参保，很多人还不了解具体的要求，不知道工伤险交多少钱一个月？工伤险可以单独买吗？一起看看吧！

一、工伤险有什么用

工伤保险的作用在于对员工在工作期间遭受的伤害以及职业病致残的情况进行补偿。

【资料图】

工伤保险属于职工社保五个险种中的一种，是职工应该享受的基本权利；参保职工在工作期间遭受伤害或者有职业病等情况的，可以申请通过工伤保险进行补偿，其补偿一般包含了医疗险、伤残抚恤金、遗属抚恤等等，可以有效减轻相关伤害对个人甚至是家庭造成的影响。

二、工伤险交多少钱一个月

工伤保险是由单位负责缴费的，其社保费用是以单位职工的工资总额来进行计算的，具体要交多少钱一个月，需要以单位实际情况为准。

单位缴纳工伤保险的缴纳比例为0.5%-2%，具体的比例是多少，则需要根据单位实际属于的商业范围来进行确定；一般来说，单位所包含的工种属于高危职业的，那么相应需要缴纳的工伤保险缴费比例也会更高一些。

工伤保险的缴费比例并不算高，单位每月平均给员工缴纳的工伤保险费用一般也就是几十元左右；具体的，大家可以直接咨询社保中心来进行了解。

三、工伤险可以单独买吗

不可以。

职工社保是职工应该享受的基本权利，有关部门一般是强制用人单位为在职员工缴纳的。工伤保险属于职工社保的范畴，想要购买工伤保险，则必须同时缴纳职工社保的其他几个险种，这些险种都是捆绑的，单位必须按要求为员工进行参保，不能单独购买其中的险种，或者是单独不买其中的某些险种。

除了职工社保中的工伤保险之外，单位想要为员工提供更好保障的，选择在参保职工社保的基础上再单独投保商业性质的工伤意外保险是可以的。

以上便是关于工伤险交多少钱一个月及相关问题的整理，上述内容仅供参考。工伤保险的缴费多少与缴费基数、缴费比例等都有一定的关系，具体的建议大家咨询参保地社保中心进行了解。

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